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技术培训

公司贯彻“以人为本”的治理理念,致力于培训课题研究、讲师制度激励,通过完善培训体系,将员工小我私家职业展与公司的进步相结合。以下为培训类别:
新员工培训、专业技术培训、治理技能培训

 

类别细分内容目的
新员工培训配景知识培训行业配景、企业简介、产物知识、企业文化、公司制度使得新员工尽快了解企业、融入企业文化,投入事情
职业素质培训成为专业、敬业、忠诚度高的具有良好人格品质的员工
上岗培训以任职资格和岗亭职责为据
专业技术培训研部分、生产部分、销售部分、技术部分、职能部分凭据部分展需求、项目需求制定有针对性的培训方案适应公司展、项目需要、小我私家晋升等各方面需求
治理技能培训高层、中层、基层针对公司展阶段和实际需要针对差别层级员工设置课程,进行培训提升小我私家治理能力,增强组织战斗力

 

 

 

 

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